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| 営業未経験者大歓迎！ 企業向け保険のルート営業［近畿圏各支社］（No.h10049-22 ） | |
| 募集要項 | |
| 職種 | 未経験OK |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人内容 | ≪担当エリアの会社を訪問して、経営者の方に保険商品を活用した 福利厚生制度のご案内をしていただくお仕事です。≫ ■お客様は、法人企業 です。 既に取引のある企業への定期訪問や、フォロー、 企業保険のご案内を行っていただきます。 家庭への訪問や、知人への営業、会社内での 個人向けの営業は一切ありません。 ■訪問する担当企業は、すべて会社側が準備するルート営業です。 同社は、納税協会（税務署の外郭団体）と提携していて、 その会員企業様に福利厚生制度としての保険プランを提供しています。 ですので、新規訪問先を自力で開拓することはありません。 最初は、お取引のある企業へのフォロー活動からはじめていただきます。 納税協会との提携から38年間、「経営者大型総合保障制度」として 同社のサービスが採用されており、厚い信頼が、営業基盤となっています。 ■保険の専門知識・営業経験は全く不要です。 3年間にわたる充実した研修制度で、未経験からでもしっかりサポートします。 シングルマザーにとっても大事な「保険・税務・年金」の知識が身に付き、 ＦＰ（ファイナンシャル）技能士資格も目指せます。 営業未経験者や、ブランクがある方でも、安心してお仕事を始めていただけるよう、 入社後に、プランニング・提案スキルなど、営業の基礎研修も継続的に実施されます。 ■女性が長く働ける環境を整えて、仕事と家事・育児の両立を支援しています。 入社後1年間、月額18万円が補償されています。 9時～17時で残業もほとんどなく、完全週休二日（土日祝）です。 半日休暇制度で学校行事にも参加可能。 勤務地は、東京・神奈川・千葉・埼玉の42拠点の中から、希望可能です。 30歳～40歳代を中心に、子育て中の女性が多く活躍されています。 【応募資格】 ・年齢不問（30歳～40歳代の方も多くご活躍されています。） ・高校卒業以上 ・営業未経験者歓迎 ・過去5年で正社員勤務が3ヵ所以上の場合不可 ・他社生保経験 1社まで ・ブランク期間があってもご応募いただけます 【求める人物像】 ・営業未経験の方 ・「目標を持って働きたい」と言う気持ちがある方 ・育児との両立をはかりながら、働きたいと考えている方 ・一度仕事から離れたけれど、また働いてみたいと思っている方 ・長く働き、キャリア形成と見合った収入を得たいと考えている方 ・保険にかぎらず、税務・財務の知識を身につけたいと思っている方 ・ＦＰ技能士（ファイナンシャルプランナー）などの資格取得に興味のある方 【雇用形態】正社員 【給与】月額18万円～ ・賞与年2回 ・小学生未満のお子さんの保育費補助あり 【勤務時間】 9：00～17：00 ※支社により、始業・終業時間に若干の変動あり 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育児休暇 ・半日休暇制度 （PTAや学校行事も安心して出席できます。） ・短時間勤務制度 （小学生以下のお子さまをお持ちの方を対象とした勤務時間制度です。） 【はぴシェア担当者からのメッセージ】 保険の営業というと「難しそう」「ノルマが厳しそう」と思われがちですよね。 確かに最初はとまどうことも多いかもしれませんが、 充実した育成プログラムがあなたを保険のプロに育ててくれます。 このお仕事は企業法人への提案営業ですので、 例えば家族やお友達への強引な保険勧誘なんて必要ありません。 営業先も会社が準備してくれるので安心です。 もちろん頑張れば頑張った分だけ収入アップに繋がるのもこの仕事の魅力。 自分のペースで働きたい方も、 頑張ってキャリアアップを目指したい方にもオススメです！ 長く活躍されているシングルマザーの先輩方もいらっしゃいます！ |
| 勤務地／最寄駅 | 近畿圏各支社（最寄り駅・各支社とも徒歩5分圏内） 二府四県に12支社を展開。 通勤のしやすさで勤務地を選んでいただけます。 ：支社所在地 大阪（渡辺橋・天満橋・布施・江坂・堺） 京都支社（烏丸御池） 神戸支社（旧居留地・明石） 姫路支社（姫路） 滋賀支社（大津） 奈良支社（新大宮） 和歌山支社（和歌山市） |
| 待遇 福利厚生 |
・各種社会保険適用 ・通勤交通費3万5千円まで全額支給（超過部分は2万円まで半額支給） ・退職金制度 ・共済基金貸付制度 ・住宅資金貸付制度 |
| 事業内容 | 企業向けを中心とした個人保険・団体保険・企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 求人No. | No.h10049-22 |
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