3－1．面接前の準備。「会社と仕事の理解」のために、徹底的に調べる。

せっかくのチャンスをものにするために、面接前の準備は時間をかけて行ってください。

面接での質問内容は、大きく３つに分かれます。

　①自分のことについて（経歴、現在の仕事、転職理由など）
　②会社や仕事内容について（志望理由、会社や仕事の理解、入社後どうしたいかなど）
　③雇用条件について

採用担当者の方から、よく指摘されるのが、
②の「会社や仕事内容について」の理解不足の方が多いという点です。

十分な準備で面接に臨めば、熱意・意欲が伝わって、ライバルに差をつけられますね。

◆応募書類の作成から面接、入社に至るまで、トータルでサポートします。◆

＜面接前に、これだけは調べて理解しておこう！＞

　［応募した会社のこと］
　　■会社概要
　　　資本金、従業員数、社長の名前と経歴、売上推移、損益、株主、沿革

　　■事業内容
　　　お客様は誰で、何をして利益を得ているのか、自分の言葉で話せるようにしておきましょう。

　　■業界や競合はどこか
　　　業界の動向や、競合を知ることで、会社の方向性やポジションの理解に繋がります。

　［応募した仕事のこと］
　　求人要項を見るのはもちろんのこと、
　　なぜその仕事が募集されたかの背景も考えると、会社の理解が一層深まります。

　［調べる方法］
　・会社HPを見る
　・代表者の名前を検索
　・業界名や商品名に「ランキング、口コミ、ベスト10」などキーワードを加えて検索　等々

　会社の沿革がＨＰにあれば、必ず目を通しておきましょう。
　誰が何のために始めた会社で、その変遷から、今後の展開までを知る手がかりにもなります。

会社と仕事の理解して、
経歴の説明、自己アピール、志望動機をひと通りまとめておきましょう。

面接では、ポイントを突いた返答ができるようになりますよ。