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「はぴシェア」によくお問い合わせいただくご質問とその回答を以下に掲載します。
以下にないご質問やご相談などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。
TEL：03-5299-5888
E-mail：info@hapishare.com
①「はぴシェア」のサービス利用について
- 1．就職・転職支援サービスとはなんですか？
- 2．就職・転職支援サービス（登録及び面談）を受けるために費用はかかりますか ？
- 3．就職・転職支援サービスを利用したいのですが、どのように申し込めばよいですか？
- 4．登録における年齢制限や資格制限はありますか？
- 5．登録前に必要な手続き及び書類はありますか？
- 6．登録すると面談を受けなければならないのでしょうか？
- 7．面談を受ける際に準備することはありますか？
- 8．担当者との面談はどのように行われますか？
- 9．紹介求人企業はどんな会社ですか ？
- 10．具体的にどのような求人情報を提供してくれるのですか？
- 11．今すぐ転職するつもりはないのですが、就職・転職支援サービスを利用できますか？
- 12．就職・転職支援サービスを利用した人はどんなところへ就職していますか？
- 13．直接応募と就職・転職支援サービスを通しての応募は、どちらがいいでしょうか ？
- 14．人材派遣との違いは何ですか？
②登録手続きについて
- 1．現在、勤務中または離職中ですが就職支援サービスを利用できますか？
- 2．仕事を続けながら就職活動をしたいと思っていますが、現職が忙しく思うような就職活動ができません。どうしたらよいでしょうか？
- 3．現職を続けるべきか就職すべきか迷っていますが、登録は可能でしょうか？
- 4．今までとは違う職種に就職したいのですが、可能でしょうか？
- 5．学校卒業後、正社員以外の雇用形態しかありません（or長期間仕事から離れていました）が、就職支援サービスに申し込めますか？
③面談に関する質問
④企業への応募について
- 1．現在、在職中で転職活動に時間が取れません。退職してからの転職活動を始めたほうがいいのでしょうか？
- 2．興味がある求人を見つけたのですが、どうしたら良いですか？
- 3．複数の企業に応募する事は可能ですか？
⑤採用に関する質問
⑥セキュリティについて
採用をお考えの企業様向け よくいただくご質問集
シングルマザー／母子家庭の就職・転職支援サイト ＴＯＰ
シングルマザー／母子家庭にお薦めの「最新求人情報」や「今すぐ役立つ就職・転職活動Q&A集」など、
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①「はぴシェア」のサービス利用について
1． 就職・転職支援サービスとはなんですか？
就職・転職を希望される方に、就職・転職されるまでを全面的にサポートするサービスです。 具体的なサービス内容は、以下のとおりです。 ①就職・転職のご相談 経歴や就職・転職のご希望をお伺いするキャリアカウンセリングを行います。 ②求人企業のご紹介 キャリアカウンセリングでお伺いした条件もとに、おひとりおひとりに合った求人企業をご紹介します。 ③履歴書・職務経歴書のチェック 応募されたい企業が決まりましたら、各企業に即した履歴書・職務経歴書の添削、書き方のアドバイスを行います。 ④面接対策 面接時には、応募された企業のご説明も含めた、面接対策を行っております。 ⑤内定後のアフターフォロー 雇用環境の条件面の調整も代理で行います。 そのほか、在職中の方には、退職手続きについてもアドバイス行っております。 また、就職・転職に関わるご相談やご質問にもお答えしております。 ただし、現在の取扱求人案件の勤務地は、1都3県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）となりますのでご了承ください。 「はぴシェア」の就職・転職支援サービスをご希望の方は、「就職・転職 無料サポート」からご登録ください。
2． 就職・転職支援サービス（登録及び面談）を受けるために費用はかかりますか ？
費用は一切必要ございません。 就職・転職支援サービスは、ご登録者様が求人企業に入社された時に求人企業から手数料をいただくシステムですので、ご登録者様から費用は一切いただいておりません。 就職・転職活動をお考えでしたら、「はぴシェア」の就職・転職サービスをご利用ください。 たとえば、こんなお悩みはありませんか。いつでもご相談をお受けします。 ◆就職・転職活動を何から始めていいか分からない方◆ 経歴や希望条件をお伺いしながら、あなたに合った求人情報をご紹介します。応募時には、履歴書・職務経歴書の添削。面接時には、面接対策まで。入社にいたるまで、全面的にサポートしますのでご安心ください。 ◆就職・転職活動が思いどおりに進んでいない方◆ 女性だから、シングルマザーだから、子育てで土日は休めないし・・・。就職・転職活動がうまく進まないんじゃないかって不安になっていませんか？ 「はぴシェア」では、女性の活用に積極的な会社、シングルマザーの状況に理解があり、制度も整っている会社など、シングルマザーにお薦めしたい求人情報が集まっています。 「はぴシェア」は、あなたの就職・転職活動を無料でサポートします。ぜひ、ご登録ください。
3． 就職・転職支援サービスを利用したいのですが、どのように申し込めばよいですか？
まずはホームページの「就職・転職 無料サポート」よりお申し込みください。 就職・転職活動中の方から、在職中の方までどなたでもご登録いただけます。 なお、ご登録時点では「履歴書」や「職務経歴書」のご用意は必要ございませんので、就職・転職活動をお考えの方はお気軽にご登録ください。 ご登録完了後に、「はぴシェア」よりキャリアカウンセリングのご案内をお送りさせていただきます。
4． 登録における年齢制限や資格制限はありますか？
「はぴシェア」では、登録時の年齢や資格に制限は設けておりません。どなたでもご利用いただけます。 現在ご登録いただいている方の年齢は、20歳代～50歳代と幅広く、平均年齢は35.5歳となっております。 また、シングルマザーの方だけではなく、離婚をお考えの方で婚姻中のかたもご利用いただけます。 経歴については、仕事にブランクがある方から、ステップアップのための転職活動の方までさまざまです。 「はぴシェア」ではシングルマザーの方に特にお薦めしたい求人（女性の採用に積極的な企業、子育てしながらお仕事されている方いらっしゃる企業で、制度面が充実している企業 等）を多く扱っております。 ただ、求人企業の求めている人材で条件提示されている場合もあります。 条件がクリアしないと応募できない案件もございますので、ご希望の求人がございましたら、「はぴシェア」までお問合わせください。 HP上からだけでは分からない、詳しいをお伝えいたします。
5． 登録前に必要な手続き及び書類はありますか？
「はぴシェア」の就職・転職無料サポートにご登録いただく時点では、必要な書類はございません。 登録画面に必要な項目を入力いただきまして、ご登録ください。ご関心のある求人情報やご希望の職種・条件がございましたら自由記載欄にご記入ください。 ご登録後、就職・転職のご相談（キャリアカウンセリング）の日時が決まりましたら、履歴書と職務経歴書、お写真（履歴書貼付用 タテ４センチ×ヨコ３センチ）１枚をご準備いただくことになります。 事前にメールで履歴書、職務経歴書をお送りいただけましたら、キャリアカウンセリング当日までに添削させていただき、書き方のポイントなどをお伝えさせていただきます。 また、企業に応募される場合は、それぞれの企業の特徴にあわせて志望理由の添削も行います。 履歴書・職務経歴書の雛型は以下よりご利用いただけます。 ・履歴書 雛型 ・職務経歴書 雛型
6． 登録すると面談を受けなければならないのでしょうか？
「はぴシェア」にご登録後、キャリアカウンセリングのご面談を受けていただけるようお願いしております。 それは、履歴書や職務経歴書だけでは分からない、ご自身の考えやご希望、現在の状況もお伺いした上でおひとりおひとりに合った求人情報をご紹介しているからです。 また、求人企業様にご紹介するときにも、なぜその方がご希望されているのかやひととなりなどの書類では分からない情報もお伝えすることで、選考がスムーズに進んだりもします。 なおキャリアカウンセリングは、平日：10：00～20：00、土曜日は11：00～14：00の時間帯（いずれもスタート時間）で設定させていただいております。 在職中や育児で平日のお昼に面談に行けないとご心配の方でも大丈夫です。 上記日時でご都合がつかない場合は、別途ご相談ください。 「はぴシェア」は、あなたと二人三脚で就職・転職活動を行います。 どんな些細なことでもかまいません。就職・転職活動や、就労環境についてご質問がございましたらお気軽に お問合わせください。
7． 面談を受ける際に準備することはありますか？
面談（キャリアカウンセリング）にお越しいただく時にご準備いただきたいものは、3点です。 ①履歴書 ②職務経歴書 ③お写真（履歴書貼付用 タテ４センチ×ヨコ３センチ）１枚 キャリアカウンセリングの日時が決まりましたら、履歴書・職務経歴書の雛型をメールでお送りしております。 ご記入いただきまして、事前にデータをお送りいただけましたら履歴書・職務経歴書を添削し、キャリアカウンセリング当日に書き方のポイントをお伝えさせていただきます。 （履歴書・職務経歴書を既に作成されている場合はそちらをご利用ください） 履歴書・職務経歴書の雛型は以下からもご利用いただけます。 ・履歴書 雛型 ・職務経歴書 雛型 また、お写真を簡易証明写真で撮影される場合は、以下の点にご注意いただけますと良い仕上がりになります。 ・服装：スーツ着用（就職・転職活動用ですので、きっちりした印象を与えるスーツが一般的です） ・髪型：肩に髪がかからないようにするだけで、すっきりとした清潔な印象になります。また、髪が目にかかっていないかも確認してください。 ・姿勢：背筋をまっすぐ伸ばし、顎を引き、左右の肩の位置も同じになっていますか。 ※撮影されるカメラと目の高さが揃っていますか？椅子の高さを変えて、カメラと目の高さがそろうだけで、ぐっとよくなる写真になります。 ・表情：柔らかく、自然な笑顔を心がけてください。 ・3ヶ月以内に撮った写真でお願いします。 書類選考において、写真も重要なポイントです。簡易証明写真で撮影される場合は、上記ポイントを忘れずに写真撮影に臨んでくださいね。
8． 担当者との面談はどのように行われますか？
面談（キャリアカウンセリング）の流れは、主に以下のとおりで進めます。 １．「はぴシェア」の就職・転職支援サービスのご説明。 ２．履歴書・職務経歴書にそって、ご経歴と現在のご状況をお伺いします。 ３．就職・転職のご希望などをお伺いし、カウンセリングさせていただきます。 ４．ご希望の場合は、求人案件よりご興味のあるものをご紹介いたします。 【直ぐに転職をご希望される場合】 担当者がおひとりおひとりに合った、求人案件をご紹介します。ご興味がある場合は、即応募も可能です。面談終了後も、担当者が電話やメールであなたに合った求人情報のご紹介を行い、書類選考、面接と全面的にサポートします。 就職・転職活動中は、将来について不安になることもあるでしょう。でも、焦らずにじっくり行ってください。些細なことでも、疑問質問がありましたらお気軽に担当者がお答えします。 【直ぐに転職を希望されない場合】 在職中の方や、その他個々でご状況も異なると思います。直ぐに転職をお考えでない方には、無理に求人企業を進めておりません。 現在の状況や今後何をしなければいけないかの棚卸のためにも、キャリアカウンセリング面談を受けるのは1つの方法です。環境の準備、心の準備・・・。一歩一歩前進されるお手伝いをできればと考えております。
9． 紹介求人企業はどんな会社ですか ？
「はぴシェア」求人情報ページにも一部掲載しておりますが、業種や職種に問わず、おひとりおひとりに合ったお仕事をご紹介しております。 シングルマザーにお薦めしたい求人会社の開拓も日々行っておりますので、女性の活用に積極的な会社、シングルマザーの就労を応援したいという会社、子育てされながらお仕事されている女性がいらっしゃる会社等、からも 求人情報をいただいております。 HP上では会社名非公開で掲載しておりますので、ご関心のある求人情報がございましたら、お気軽に お問合わせください。 ・既に会員登録いただいている方 お名前と求人No.をご記入のうえ、info@hapishare.com までメールをお送りください。 ・会員登録がまだの方 画面下の「この求人へ応募する」をクリックし、登録画面にお進みください。 必要事項をご入力のうえ、自由記載欄にタイトル横の求人NO.（例：No.h0000000）をご記入ください。
10． 具体的にどのような求人情報を提供してくれるのですか？
面談（キャリアカウンセリング）でお伺いした、ご経験やスキル、希望条件から、おひとりおひとりにあった求人情報をご紹介しております。 「はぴシェア」をご利用いただき、入社された方を一部ご紹介します。 [Ａさん 40歳シングルマザー（お子さま２人）] 短期大学卒業後、就職され、管理部で経理を経験されました。その後、広告代理店で企画・営業をされていた方です。 この方には、法人（経営者）への保険商品営業をご紹介しました。取引先は法人経営者様へ保険商品をご提案するお仕事です。残業もありませんので、自分でスケジュール管理できるのも営業職の魅力のひとつですね。 また、ご紹介した会社では半数以上の方が営業未経験からスタートされています。 この求人のお薦めポイントは、保険の専門知識・接客経験は全く不要。3年間にわたる充実した研修制度があり、シングルマザーにも大事な「保険・財務・労務」の知識が身に付きます。子育てしながらも30代・40代・50代の方が活躍していて長く働ける会社であるということも魅力でした。 Ａさんは「目標をもって頑張りたい」という気持ちが大変強く、生命保険一般課程試験も見事合格され、現在活躍されています。 [Ｂさん 37歳シングルマザー（お子さま２人）] 会計事務所で経理事務全般を10年行い、その後数社の企業で申告書の作成も含めた経理業務に携わってこられました。 この方には、上場企業での経理職をご紹介しました。安定して落ち着いた職場環境であり、離職率も低く長く働ける環境です。また、40代の女性社員も活躍している点がお薦めポイントでした。 経理の実務経験を高く評価され、入社され活躍されています。
11． 今すぐ転職するつもりはないのですが、就職・転職支援サービスを利用できますか？
業界・職種ともにさまざまな分野に就職・転職されています。 「はぴシェア」では、ご紹介する求人情報の業界・職種では絞っておりません。 シングルマザーにとって、働くことは家計を維持していくことに繋がりますよね。「はぴシェア」では、長く働き続けやすいか、ステップアップが望める仕事か等々の視点で求人情報をご紹介しております。 はぴシェアＨＰの「ピックアップ求人情報」では、シングルマザーに特にお薦めしたい求人情報をご紹介しておりますので是非ご覧ください。 HP上では会社名非公開で求人情報を掲載しておりますので、ご関心ある求人情報がございましたら、お気軽に お問合わせください。
12． 就職・転職支援サービスを利用した人はどんなところへ就職していますか？
業界・職種ともにさまざまな分野に就職・転職されています。 「はぴシェア」では、ご紹介する求人情報の業界・職種では絞っておりません。 シングルマザーにとって、働くことは家計を維持していくことに繋がりますよね。「はぴシェア」では、長く働き続けやすいか、ステップアップが望める仕事か等々の視点で求人情報をご紹介しております。 はぴシェアＨＰの「ピックアップ求人情報」では、シングルマザーに特にお薦めしたい求人情報をご紹介しておりますので是非ご覧ください。 HP上では会社名非公開で求人情報を掲載しておりますので、ご関心ある求人情報がございましたら、、お気軽に お問合わせください。
13． 直接応募と就職・転職支援サービスを通しての応募は、どちらがいいでしょうか ？
「はぴシェア」では、就職・転職支援サービスをご利用いただくことをお薦めしております。まずは、直接応募と就職・転職支援サービスがどういったものかみてみましょう。 【直接応募】 求人情報誌や、各会社のＨＰなどに掲載されている求人情報を探し、自分で問合わせを行います。 選考に進むことが決まった後も、書類応募、面接の日時から内定後の条件面まで、直接企業側と調整を行う必要があります。 【就職・転職支援サービス（人材紹介会社を利用する）】 正社員として就職・転職を希望される方に、就職・転職されるまでを全面的にサポートするサービスです。 具体的には、以下のサービスがあります。 ①就職・転職のご相談：経歴や就職・転職のご希望をお伺いするキャリアカウンセリングを行います。 ②求人企業のご紹介：キャリアカウンセリングでお伺いした条件もとに、おひとりおひとりに合った求人企業をご紹介します。 ③履歴書・職務経歴書のチェック：応募されたい企業が決まりましたら、各企業に即した履歴書・職務経歴書の添削、書き方のアドバイスを行います。 ④面接対策：面接時には、応募された企業のご説明も含めた、面接対策を行っております。 ⑤内定後のアフターフォロー：雇用環境の条件面の調整も代理で行います。 そのほか、在職中の方には、退職手続きについてもアドバイスなど、就職・転職に関わる相談にも親身になって応じてくれます。 在職中で時間がない方や就職・転職活動が少しでも不安に感じるのでしたら、「就職・転職支援サービス」を利用することで就職・転職活動のご負担も軽減されると思います。 「はぴシェア」では、就職・転職支援サービスを無料でご利用いただけます！ご登録はこちら。
14． 人材派遣との違いは何ですか？
“人材紹介”と“人材派遣”、お仕事探しをするうえで、良く混同される言葉ですよね。 そもそも、人材派遣と人材紹介って何が違うのでしょうか。それは働き方の違いにあります。 【人材紹介】 就職・転職を希望している人に対して、求人企業において「直接雇用（正社員、契約社員 等）」で働くことを目的に、適性や希望条件に合った求人企業を紹介し、入社されるまでをサポートするサービスです。 ・求職者と求人企業の間で直接雇用契約を結ぶ ・求人企業において正社員・契約社員等として働く 人材紹介会社は、求人企業の紹介から入社まで（内定後の条件面の調整も含む）のサポートを行い、あなたの就職・転職活動の心強いパートナーになります。 【人材派遣】 「派遣」で働くことを希望している人が、「人材派遣会社」に登録し、仕事を紹介してもらい、派遣先企業の指揮命令の下で一定期間働くことをいいます。 ・人材派遣会社（派遣元企業）との雇用契約 ・派遣先企業の指示・命令に従い働く（間接雇用） ・派遣先企業は一定期間で変わっていくことが多い 正社員として働く場合でも、派遣社員として働く場合でも、それぞれの特徴を理解して、将来を見据え、自分のライフスタイルに合った働き方を選んでください。 派遣社員として働くことを選んだ場合には、職種にもよりますが、一定年齢以上はお仕事の紹介が極端に少なくなったり、企業によっては、派遣での業務実績を正当に評価しない場合もあります。 「なんのために、今、派遣で働くことが必要か」を意識して、計画的にキャリアを積んでいってください。 正社員として働くか、派遣として働くか、また、自分にはどんな職種があっているか迷っているなら、経験豊富なキャリアアドバイザーに相談しませんか？ まずは、こちらからご登録ください。
②登録手続きについて
1． 現在、勤務中または離職中ですが就職支援サービスを利用できますか？
もちろん、在職、離職にかかわらず、「はぴシェア」の就職・転職支援サービスをご利用いただけます。 【在職中の方】 在職中であれば、就職・転職活動をするうえでは、時間の確保が一番の心配ごとではありませんか？ どこの企業のどんな職種に応募しようか（求人情報の収集）、履歴書・職務経歴書は作ったけど書類が通るだろうか、面接は勤務時間外がいいけどそんなの選考中の会社に言えないよ・・・等々、思いもよらない調整がたくさんあります。そんな時は、「はぴシェア」の就職・転職支援サービスをご利用ください。あなたにあった求人情報のご紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接日時の調整から内定後の雇用条件の調整まで、あなたの就職・転職活動がスムーズに進むようにサポートします。 【離職中の方】 就職・転職活動はどのように進めていらっしゃいますか？どこか人材紹介会社にご登録されていますか？ インターネット上には、就職・転職活動のさまざまな情報があふれていますよね。就職・転職活動は、１人で進めようとせずに、外部の機関（人材紹介会社などの就職・転職支援サービス）をうまくご利用されることをお薦めします。 人材紹介会社にご登録いただくと、経験豊富なキャリアアドバイザーから、あなたに合った求人情報の紹介など、就職・転職について全面的にサポートが受けられます。就職・転職活動に不安を感じられるなら、ぜひ、就職・転職支援サポートをご利用ください。 「はぴシェア」は、あなたの就職・転職活動を全面的にサポートします！
2． 仕事を続けながら就職活動をしたいと思っていますが、現職が忙しく思うような就職活動ができません。どうしたらよいでしょうか？
仕事を続けながらの転職活動では、時間の融通が利かないことが問題に感じますよね。 なるべくなら職場に迷惑をかけたくないと責任感が強いあなたは、現職を続けながらの就職活動は困難がともなうかも知れません。 そんな時は、人材紹介会社を利用することで転職活動に費やす労力が軽減されますよ。 ・経歴や条件をお伺いした上での求人情報のご紹介 ・ご関心ある企業に応募する前の、各企業に沿った履歴書・職務経歴書の添削 ・面接前の企業研究や面接対策（面接時間の調整もスムーズに行えます） ・内定後の雇用条件の調整 ・そのほか、退職手続きについてや「働く」こと全般の相談にも応じております。 「はぴシェア」では、在職中のあなたの転職活動を全面的にサポートします！
3． 現職を続けるべきか就職すべきか迷っていますが、登録は可能でしょうか？
ご登録いただけます。 現在、「はぴシェア」にご登録いただいている方の中にも、「現職を続けるべきか、転職するべきか」迷われている方がいらっしゃいます。 あなたはどうして迷われているのでしょか？ ・人間関係 ・金銭面 ・労働時間 ・ご自分の目指したい方向と違う ・先が見えない ・なんのために働くのか 等など 働くと、いろいろな悩みにぶつかりますよね。 視野を広げるためにも、続けるか転職かを決断する判断材料をつくるためにもキャリアアドバイザーにご相談されてみませんか。 「はぴシェア」のキャリアアドバイザーは、キャリアアドバイザーとしてはもちろん、企業の人事として、また働く女性として豊富な経験がございます。 「今の職場でもう少し頑張ってみようかな。」 「転職活動始めてみよう」 どんな結論をだされるか、それはあなた次第です。一度、ご相談してみませんか？
4． 今までとは違う職種に就職したいのですが、可能でしょうか ？
違う職種で就職・転職活動をされることは可能です。 「はぴシェア」のご登録者の中にも、異なる職種をご希望される方はいらっしゃいますし、キャリアカウンセリング時に経歴や思考、条件面をお伺いして今まで経験のない職種をご提案させていただくこともございます。 転職市場においては、確かに経験者は有利です。ただ、企業側はなにも実績や経験ばかりで採用を決めているわけではありません。 ・なぜその職種を希望するのか ・その会社でなければならないのか ・その会社でどう貢献できるのか といった、会社にどんな付加価値を与えてくれるかといった事を総合的に判断して採用を決定されています。 上記を考慮して、ご自身の経験やスキルの棚卸、応募する企業を徹底的に研究しましょう。 「はぴシェア」は、違う職種を目指される就職・転職活動を応援しております。「はぴシェア」で履歴書・職務経歴書や、面接での効果的なアピール方法を身につけ、転職活動を成功に導きましょう。
5． 学校卒業後、正社員以外の雇用形態しかありません（or長期間仕事から離れていました）が、就職支援サービスに申し込めますか ？
「はぴシェア」の就職・転職支援サービスは、しっかり働きたいという女性であれば、どなたでもご登録いただけます。 年齢やご経歴、スキルなどの制限は設けておりませんので、ぜひご登録ください。 ご登録者の中には、 ・派遣社員として働いてきたけど、不安定な雇用のままでよいのか不安になった方 ・結婚、出産を機に退職され、それ以降は専業主婦だった方 ・離婚後シングルマザーになってから、アルバイトを始められた方 ・現在も正社員として働いているけれど、しっかり稼ぎたいと考えれている方 と、さまざまな方からご登録いただいております。 正社員として就労したことがないと弱気にならずに、いままでのバイト・パート・派遣・・・として働いてきて心がけたこと、身に付いたスキル等を棚卸し、何のために正社員になりたいか。正社員でどんなことをしたいか、そして自分は何ができるかを考え、一歩行動することが大切だと思います。 「はぴシェア」では、シングルマザーに特にお薦めしたい求人情報（長く働き続けられる環境がある会社、資格取得などステップアップが可能な会社 等など）をご紹介できます。
③面談に関する質問
1． 平日・日中の面談に行く時間がないのですが、どうしたら良いですか 土日の登録も可能でしょうか？
キャリアカウンセリング面談は、以下の時間帯（いづれもスタート時間）で行っております。
・平 日：10時～20時
・土曜日：11時～14時
ご面談時間は1時間です。なお、上記日程でご都合が合わない場合はご相談ください。
在職中の方、遠方の方など、おひとりおひとりご状況も異なりますので臨機応変に対応させていただきます。
④企業への応募について
1． 現在、在職中で転職活動に時間が取れません。退職してから転職活動を始めたほうがいいのでしょうか？
それぞれのご状況にもよりますが、在職中から転職活動を始められることをお勧めします。「はぴシェア」にご登録いただいている中の53％が在職中の方です。
現在の労働環境が悪化している現状で、退職してから毎月の収入がない中での転職活動は、焦りや不安につながり最善の選択ができないことにもございます。
在職中から就職・転職支援サービスを利用し、就職・転職活動することで、
・やっぱり現職でもう少し頑張ってみようかな。
・自分は本当は○○に挑戦してみたい。
・時間の融通がきく、そんな仕事があったんだ。
・しっかり稼ぐそんな仕事もあったんだ。
というような、発見があるかもしれません。
「はぴシェア」にご登録いただき、キャリアカウンセリングを受けてみませんか？
2． 興味がある求人を見つけたのですが、どうしたら良いですか？
ご関心のある求人情報がございましたら、以下の方法で「はぴシェア」までお問合わせください。
・既に会員登録いただいている方
お名前と求人No.をご記入のうえ、info@hapishare.com までメールをお送りください。
・会員登録がまだの方
就職・転職無料サポートにご登録ください。
必要事項をご入力のうえ、自由記載欄にタイトル横の求人NO.（例：No.h0000000）をご記入ください。
担当者が、会社名、仕事内容、条件面などを詳しくお話させていただきます。また、ご応募される場合は、「はぴシェア」から求人会社にご紹介させていただきます。
3． 複数の企業に応募する事は可能ですか？
複数の企業にご応募いただけます。
「はぴシェア」にご登録後、キャリアカウンセリングを行い、おひとりおひとりに合った求人情報をご紹介します。ご関心のある求人企業が複数ある場合は書類選考、面接から内定がでるまで、同時並行して複数社にご応募されることをお薦めしております。
在職中、離職中、時間的制限などそれぞれにご状況が異なると思いますので、キャリアアドバイザーに相談しながら自分がベストだと思う方法で、就職・転職活動を進めてください。
⑤採用に関する質問
1． 面接は一人で行くのですか？
面接会場までは、「はぴシェア」キャリアアドバイザーがご同行させていただくこともございますが、面接は、基本的におひとりで受けていただくことになります。
面接は、誰もが緊張するものです。肩の力を抜いて、いつものあなたで臨んでください。
求人企業の研究や志望動機の練り直しなど、事前準備も「はぴシェア」のキャリアアドバイザーが全面的にサポートします。
どうしても心配！って方は、模擬面接も行っておりますのでご安心ください。
2． 応募した企業には必ず就職しなければいけないのですか？
必ず就職しなければならないということはございません。内定後の入社意思の決定は、ご自身で行ってください。また、「はぴシェア」も無理に入社をすすめたりすることもございません。
給与、職務内容、入社日などを含めた面条件面や、入社意思を確定させる前に知っておきたいことなど、悩めば悩むほど出てくると思います。そんな時も、お気軽に「はぴシェア」にご相談ください。
シングルマザーにとって働くことは、家計を支えることにもつながります。
子どものこと、現在の環境など自分ひとりで決断を迫られることが多々あります。ただ、焦らずじっくり自分が何をしたいか、またどうなりたいか。そして、その企業に入社することがベストなのかを、お考えください。
3． 採用条件確認は誰がするのですか？
内定応諾後の採用条件の確認も、「はぴシェア」が代理で行います。「入社してから、こんなはずではなかった。」なんてことが起きないように、年収、休日休暇、各種福利厚生、その他就業環境も含め再度、しっかり確認することが必要です。
特に、小さいお子さまがいらっしゃるシングルマザーの方であれは、残業はどれぐらい発生するのか、急な休みが必要な場合もあるということを先に確認する必要もありますね。
直接企業には、確認しにくい質問もあると思いますので、「はぴシェア」にお気軽にご質問ください。
⑥セキュリティについて
1． 個人情報の保護体制は？
個人情報保護には、万全の態勢をとっております。プライバシーポリシーをご覧ください。
シングルマザー／母子家庭にお薦めの「最新求人情報」や「今すぐ役立つ就職・転職活動Q&A集」など、
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