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 助成金申請手続きフローチャート等
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7．入社後、すぐに退職し場合、返金制度はありますか？
人材採用後のリスクとして、退職リスクは大きな問題です。 ご紹介した人材が入社後、3ヵ月以内に、自己都合により退職された場合は、一部返金制度を整えております。 求人企業様からよくいただくご質問 一覧に戻る
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求人企業様からよくいただくご質問 一覧
- 1．どんなサービスを提供してくれますか？
- 2．求人依頼の申込み方法は？
- 3．求人を依頼するとどんなメリットがありますか?
- 4．求人依頼をしてからの流れを教えてください。
- 5．どんな人が登録してますか？
- 6．費用はどれくらいかかりますか？
- 7．入社後、すぐに退職し場合、返金制度はありますか？(上記に掲載の質問です。)
- 8．通年採用を考えています。その場合は人材紹介と求人広告はどちらがいいですか？
- 9．どんな人材を紹介してくれますか？
- 10．求人情報は、サイト内のどこに掲載されますか？
- 11．シングルマザー（母子家庭の母）を採用すると、助成金が申請できるのですか？
- 12．シングルマザー（母子家庭の母）は、急に休んだりしませんか？
