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 助成金申請手続きフローチャート等
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12．シングルマザー（母子家庭の母）は、急に休んだりしませんか？
シングルマザー（母子家庭の母）を採用される場合によくあげられる、ご質問です。 労働時間や突然の休暇による効率性の低下といった雇用面の不安は少ないと考えております。 厚生労働省 雇用均等・児童家庭局調べ 「2006年度の全国母子世帯等調査結果報告」では、以下の調査結果が発表されています。 ・シングルマザーの年齢分布は、20代・30代がその半数を占める ・シングルマザーが養育する末子の平均年齢は10.5歳 ・就学児童が全体の8割に及ぶ 補足すると、未就学児であっても、保育所への優先的入所ができる等、国や地方自治体の支援制度も充実しつつあります。 女性雇用で障壁となりやすい育児に関しては、保育環境が整っていると言えるのではないでしょうか。 求人企業様からよくいただくご質問 一覧に戻る
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求人企業様からよくいただくご質問 一覧
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- 8．通年採用を考えています。その場合は人材紹介と求人広告はどちらがいいですか？
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- 10．求人情報は、サイト内のどこに掲載されますか？
- 11．シングルマザー（母子家庭の母）を採用すると、助成金が申請できるのですか？
- 12．シングルマザー（母子家庭の母）は、急に休んだりしませんか？(上記に掲載の質問です。)
